医生是一个好职业吗?什么样算是好职业?
全世界热爱健康生活的人们,对于医生是特别敬重的,医生确实是个好职业。但是在国内,医生作为高危职业,超负荷运行连轴转,成为猝死的职业。

如果医生能被重视,能有满足感幸福感,能够不被医闹医暴医赖围困,不至于医生稀缺。如果医生能够有网传的高收入,红包回扣让人们都想得眼睛发红,也不至于到处医生荒。

99.99%医生拒绝自己的子女从医,主要是绝对不让他们从事临床第一线工作。至于医科,还是可以考虑的,比如药学、医技、保健之类的。劝人学医,天打雷劈。实在医学博士,不是很好的选择。

全国医生普遍月薪在0.2~0.5万之间,占60~70%的比例。国家对医疗投入占GDP全世界的第145位。

国内医生的工资待遇极低极差,是导致人们随意殴打辱骂的因素之一。如果医生作为高收入人群,人们会很尊重,很崇拜和羡慕。

能够体现劳动价值的职业,才能够称得上是好职业。医生的劳动价值仍然得不到应有的体现,责难医生、怪罪医生也是司空见惯。

就挂号费来说,一块钱挂号费和500元挂号费,病家争抢500元的稀有资源,一块钱挂号费普通门诊肯定不要啦。但挂号费的多少,还真和医生没有太大的关系。除了个别规定说挂号费一律归接诊医生所有。所以,不要总以为挂号费都是还给医生的。

细数一下1元挂号费,15亿人就……医生岂不一个挂号费这辈子也吃不完?

医生掌握着人们的生命健康,却不能善待自己。病人一个接着一个,喝水上厕所都成为奢望。还有各种各样的考试开会培训讲座……乱七八糟的占据了“休息”时间。

国内医生收入相当于万恶的资本主义国家美国的五十分之一。当国内几十块钱120院前急救费还高呼太贵了,美国一趟急救车下来要两三千美元。而这还纯粹是护工的收入,医生不需要抬、扛、扶、托病人。

20年培养一位医学博士,主任医师骨干,经不住用心险恶的病家一句“主任医师开假药”,躺着也中枪!还有太多太多的事情让大家心寒。医院企业化,利益肯定最大化了。今后医生只为老板负责,月薪500万都不是梦!

任何职业的本质都是为人民服务。这不是唱高调,你想想人们所从事的哪项职业不是在帮助别人,不是在为他人服务?教师、医生、科学家、律师、理发师、服务员、银行职员、服装设计师、军人……职业没有好坏之分,你更关心的应该是某个职业是否适合你,是否与你的性格相适合,是否与你的才能、你的天赋相适合。如果你的才能,你的天赋与你所从事的工作相适合,你会感到如鱼得水,如虎添翼。企业要想成功很容易,就是将合适的人放在合适的岗位上。同理,人的成功很简单,就是要找到与你的才能和天赋相符合的职业。我在考上大学的时候,就曾经幻想着如果有一个机构能够评价一下我的性格,再依照我的性格帮我选个职业就好了。本人大学毕业20年了,目前还没有这么一个服务机构,随着科学的发展,这样的机构迟早会出现,为那些迷茫的年轻人,指点人生的职业迷津。为什么有的人要跳槽?人生就是不断地跌跌撞撞,奔向那个更适合他的职业。所谓垃圾,就是放错地方的宝贝;所谓宝贝,就是放对地方的万事万物。最会用人的要数三国时期的刘备了,用对了一个诸葛亮,不但成就了刘备的一生,还帮着刘备的儿子治理天下,让这个扶不起的阿斗,照样能够当皇帝。

不知为什么楼下一路都在“卖惨”,我可以很负责任的说,也许现在我国医疗环境并不能让大多数人满意(无论是从业者还是患者),整体的建设和投入还有很长的路要走,但是医疗工作者,尤其是临床医生无论何时都是一个很好的职业。作为临床和行政工作都从事过的我,今天咱们就说说为什么我认为医生一个好职业。

 

医生是个“后期英雄”

对战游戏中有这样一类角色,他们前期实力较弱,成长缓慢,经常被别人欺负。但是随着游戏时间的拉长,他们的成长日渐显露,到了别人都遇到发育瓶颈的时候一口气突破极限,一鸣惊人,成为战场的霸主。这些英雄被大家成为“大后期”,意指能够将实力留在最后,笑到最后的人。

《士兵突击》里的许三多也是这样,早期啥都比不过别人,而通过不断地努力终成“兵王”。

医生这个职业跟“后期英雄”像极了,刚毕业时只能听从上级安排,毫无自主权限,在别人都赚钱的时候我们还跟学生一样埋头苦读,唯上级命是从。但是熬到35~40岁时,职业生涯开始有所起色,这时候的医生们具备了一定的医疗自主权,能够独立应付大多数临床情况,开始培养自己的患者群,收入逐渐得到改善。而且随着职称和年资的增长,你的收入和社会地位也是节节攀升的,直到退休后依然是私立医院抢手的专家,你说这算不算是“后期英雄”呢。

那么是什么原因让医生成为“后期英雄”的呢?咱们接着往下看。

资质决定了准入门槛

就拿我做头条运营为例吧,很多人都在费尽心思通过领域认证、加V升权的时候,我只是上传了我的执业资质,就直接一步到位地获得了别人可能需要坚持一个月优质输出才能开通的权限。

这说明社会对于医学生在变成医师这个过程中付出的努力和投入的认可,因此单单就凭这一个证,就是医生或者医疗相关职业的门槛,有了门槛的保护,非资质人员是构不成任何威胁的。虽然升职加薪不如干IT、房地产的“快”,但是重在一个“稳”。

技术和理论才是硬道理

医生这个职业虽然看着“5+3”这8年的培养周期长,但是其培养出来的医学人才的医疗技术和理论功底也是不容其他职业所替代的。并且随着年龄和阅历的增长,医生的技艺和学识愈发成熟和渊博,其职业的地位也越来越牢固。因此,具备专业的技术和理论,并且不断地提高自己才是职场上不被淘汰的硬道理。

所以说当医生的好处千千万,什么家人就医方便、社会地位较高这些好处不多说,单就自身掌握专业的技术和理论,有着更牢固、稳定的职场岗位就值得很多人去投身这项事业。

什么样的职业算是好职业

其实看了上文的朋友们应该也能总结出来,收入高、工作负担小当然是考虑职业岗位的一方面,但是我们其实还应该关注这个职业对于技术的要求和设定的门槛。技术门槛决定了在你选择岗位之后,被其他非专业人士冲击时的稳固程度和你未来职业发展的高度。在这个时代,对知识和技术抱有尊重和鼓励的职业才是真正的好职业。

总结

整体来说,虽然现在的医疗大环境距离发达国家差距明显,无论是患者还是医生,都心存许多不满,但我们有理由相信医生是一个好职业,这个职业或者这个环境都会拥有更美好的前景。只有人民需要的,才是我们应该追求的,生命健康,职责所系,医生永远不会“失业”。

PS:现在大家嘴上都说说,我们身边子女承父母业的例子数不胜数,完全不是全都“打死不让学医”,但是医学院本科录取数降低和毕业后进入非临床岗位人数升高确实是事实。

© 版权声明
THE END
喜欢就支持以下吧
点赞0
分享
评论 抢沙发