有多少年工龄的人退休金能拿七千元?你觉得这样的人退休前能拿多少工资?



退休能拿7000多的确实不是吹牛,不要老拿自己比,拿下岗职工比,能拿这多退休金的人和你有的不在一个性质的单位,你也不用拿企业的计算公式来算来算去。我举个实际例子说明并非吹牛。我一中学同学在一线城市央企电力企业中层正处退休,养老金大大超过7000元,在同学聚会上可谓风头尽出,用钱大手笔。我不知他养老金是如何计算的,可知道他年薪肯定30万+,还是退早了的,这点待遇算啥。都是企业“中人”都有过低工资和未缴费视同工龄年段,后来工资再高也不过十几年,按个人工资基数以300%买十几年,平均指数也高不到哪里去,除非他將过去未缴费和缴低指数年段全部补缴到300%,才能拿到7000~10000元。这是我一直疑惑的地方,或许地区差吧!反正7000元以上养老金是肯定的。另有一例有一老乡朋友,三线城市机关正处级退休,聚餐席间洋洋自得地讲道他的养老金是正处最高的,因是“老人”没赶上“中人”800元补贴,只有8000多元养老金。这个我相信,因为公务员是按在职工资90%以上比例计算的,况且正处级在职拿工资肯定比一般人高,那么养老金高很正常。

说到退休前拿多少工资的问题,机关是以职务级别拿工资,按比例算退休工资,还有提前退居二线的可按100%算退休金,一个普通企退职工你能与之比较吗?人家这不是吹牛。因此你提出的疑问只能在改制企业(不包括央企和垄断国企还有发达地区)一般职工中比较,当然还有私企底层工人,可能达不到7000元。企业养老金计算公式,只会把下岗职工、低收入人群、无权有单位且效益差的职工养老金算的低。因为缴费指数低如0.6,而那些垄断国企和央企,特别是职高权重之人,公式是难不住他们的,指数300%不够,还可突破框框向前推移嘛!我就在社保局账户上见到改制企业老总及财务要员等三人按300%购买,因赚不够高,自己把视同期间都用300%购买,而职工只按60%~80%购买,虽然此人后来因其它贪腐判刑,不知此养老金后来取消否?但社保局允许此购买行为,真乃奇事。所以説有些人养老金拿到7000不是吹牛,与在职工资跟工龄(购买年限)没太大关系。

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